Ett globalt företag med en stark jobba tillsammans-anda och fokus på att skapa lösningar för hållbar morgondag

Foto: Valmet

Maria Emanuelsson och Maria Carlsson jobbar på Valmets HR-avdelning, och är några av de första personerna du kommer i kontakt med när du söker jobb hos oss. I ett samtal ger de oss sina perspektiv på Valmet som arbetsplats och tips på vad du kan tänka på när du söker jobb!

Maria Emanuelsson arbetar som HR-generalist och Maria Carlsson arbetar som Senior Specialist, Talent Management och båda gör sitt sjunde år på Valmet. På frågan vad det roligaste med deras jobb är svarar de gemensamt:

- Variationen! Man vet aldrig vad för frågor och arbetsuppgifter som kan dyka upp under dagen.
Det är också lärorikt och roligt att vi jobbar med medarbetare både inom produktion och på tjänstemannasidan.

 

bild
Maria Emanuelsson arbetar på Valmet i Karlstad och Maria Carlsson på Valmet i Göteborg.

Valmet är en ledande global tillverkare av teknik, Service och Automation inom Papper-, massa- och energiindustrin. Vi finns i mer än 30 olika länder och har omkring 17 0000 medarbetare världen över. I Sverige har Valmet omkring 1700 medarbetare på fem orter. Vi har flera Produktions- och R&D-enheter, varav de största finns i Göteborg, Karlstad och Sundsvall.

”Det är ett stort företag, men min erfarenhet är att det inte känns som ett stort företag trots vår storlek. Man jobbar nära sitt team, chefer har stor tillit till sina medarbetare och ger dem mycket ansvar för att driva verksamheten framåt.”

Hur skulle ni beskriva Valmet som arbetsplats?
Jobbar man på Valmet har man världen som sin arbetsplats. Dels för att våra kunder finns över hela världen, men också genom kontakten med andra Valmetkollegor i många olika länder.

- Det är väldigt berikande att få ta del av många olika kulturer, säger Maria Carlsson och fortsätter;
Vi har en väldigt stark hjälpsamhets-kultur i företaget. Där alla kollegor tar sig tid att hjälpa och stötta varandra och växer tillsammans. 

Maria Emanuelsson fyller i; Valmet är ett moget företag – inget lämnas åt slumpen, utan allt är alltid noga genomtänkt och genomarbetat. Det vi gör, gör vi på riktigt!

"Det är ett stort företag, men min erfarenhet är att det inte känns som ett stort företag trots vår storlek. Man jobbar nära i sitt team, man har tillit till sina medarbetare och ger dem mycket ansvar för att driva verksamheten framåt".

- Vi har många anställda som jobbat här länge, och haft flera olika roller inom företaget, säger Maria Carlsson. Det är en fördel med att vi är ett sånt stort företag – att vi arbetar med komplexa projekt och att man också kan byta roll inom företaget gör att man har möjligheten att utvecklas och lära sig på jobbet under väldigt lång tid.

Stort fokus på hållbarhet
Hållbarhet är en viktig fråga för de som söker jobb idag. Vi är stolta över att kunna säga att hållbarhet inte är något nytt för oss. Vi har jobbat med hållbarhet under flera decennier och det är idag kärnan i vår verksamhet. Vi har tagit fram en egen hållbarhets-agenda som säkerställer att vi arbetar med hållbarhet i flera perspektiv; Miljö, samhälle och styrning. Sustainability360 Agenda går också i linje med FN:s mål för hållbar utveckling. Hållbarhet är en toppfråga på våra kunders agenda och vi jobbar hårt för att se till att vi skapar lösningar som bidrar till en hållbar morgondag.

Läs mer om vårt hållbarhetsarbete HÄR!

En bra introduktion är A och O
Som nyanställd på ett företag är det mycket att sätta sig in i, och det kan ibland vara svårt att veta vart man ska börja. Som ett hjälpmedel för alla nyanställda har Valmet alltid en heltäckande onboarding-plan som vi skräddarsyr beroende på vilken roll du kommer att ha i företaget. Syftet med planen är både att du ska få börja bygga på din kunskapsbank, lära känna hur organisationen fungerar, men också börja skapa ditt nätverk inom Valmet.

Många möjligheter att hitta ditt nästa jobb hos Valmet
Inom Valmet i Sverige har vi idag ett 20 lediga tjänster som är öppna för ansökan. Det är alltifrån produktiontjänster, ingenjörs- och utvecklings-roller till ledande positioner. Om du också vill ingå i ett expertlag med många utvecklingsmöjligheter, ta chansen att utforska våra lediga tjänster och ansök idag!

5 tips från experterna

Det är mycket att tänka på när man söker jobb. Maria och Maria ger dig 5 handfasta tips som är bra att tänka på.

1. Berätta för oss vad du har att erbjuda! Tänk på vad det är som lockar dig med tjänsten och matcha din ansökan med att ge exempel från jobbannonsen.

2. Skriv ett utförligt CV- inkludera vad du gjort på dina tidigare arbeten och inte bara vilken tid du varit där. Då är det enklare att bilda sig en uppfattning om vad du har för kunskaper och erfarenheter.

3. Kom till intevjun förberedd – det lönar sig! Läs igenom din ansökan en extra gång så att du säkert minns vad du har skrivit, öva på hur du bäst presenterar dig själv.

4. Visa dig intresserad, ha till exempel några frågor förberedda om företaget eller tjänsten.

5. Och viktigast av allt – var dig själv! Vi förstår att det kan vara nervöst. Men vi hjälper dig, och vi lägger mycket fokus på att få till en trevlig samtals-stund snarare än en intervju.

Mer information

Är du nyfiken på vad Valmet har att erbjuda?

Läs mer på våra karriärsidor HÄR!

Utforska Valmets lediga jobb HÄR!

Läs om Robin Ivarsson på Valmet HÄR!

bild