Holmens centrala HR-funktion leds från den 15 april 2016 av Gunilla Rolander.
I rollen som HR-chef ingår Gunilla i koncernledningen och hennes uppgifter är att koordinera HR-arbetet i koncernen samt verka som personalchef för staberna.
Holmens centrala HR-funktion leds från den 15 april 2016 av Gunilla Rolander.
I rollen som HR-chef ingår Gunilla i koncernledningen och hennes uppgifter är att koordinera HR-arbetet i koncernen samt verka som personalchef för staberna.
Den finska sågverksindustrin står inför nya ekonomiska problem trots att den djupa nedgången på marknaden...
Essity har inlett översyn av affärsområdet Consumer Tissues globala verksamhet. Översynen kommer att utvärdera olika...
Artic Paper höjer priserna på både bestruket och obestruket finpapper på den europeiska marknaden från...
EU-kommissionen gör vissa lättnader i den omdiskuterade avskogningsförordningen EUDR, men slår samtidigt fast att regelverket...
En ny skoglig konsekvensanalys av effekterna av EU-inspirerade förslag om minskat skogsbruk visar att begränsad...
Branschorganisationen Skogsindustrierna har nyligen släppt rapporten ”Skogsindustrin sätter värde på skogen”, som beskriver hur den...
Styrelsen i Essity har utsett Ulrika Kolsrud till vd och koncernchef. Ulrika Kolsrud tillträder sin...
Förpackningsteknikföretaget Pulpac, som utvecklar patenterad teknik kring torrformad fiber, har tagit in två nya investerare...
Fredrik Tärneberg, idag senior affärsutvecklare på Södra, blir ny investeringsansvarig för Södras investmentbolag, Södra Ädla...
V almet renoverar ett befintligt skivfilter vid Holmen Papers pappersbruk i Bråviken utanför Norrköping i...