Holmens centrala HR-funktion leds från den 15 april 2016 av Gunilla Rolander.
I rollen som HR-chef ingår Gunilla i koncernledningen och hennes uppgifter är att koordinera HR-arbetet i koncernen samt verka som personalchef för staberna.
Holmens centrala HR-funktion leds från den 15 april 2016 av Gunilla Rolander.
I rollen som HR-chef ingår Gunilla i koncernledningen och hennes uppgifter är att koordinera HR-arbetet i koncernen samt verka som personalchef för staberna.
UPM , Michelman och BOBST presenterar två nya fiberbaserade förpackningslösningar som utvecklats för att möta...
Den finska sågverksindustrin står inför nya ekonomiska problem trots att den djupa nedgången på marknaden...
I en internationell omvärldsanalys har Miltton Sweden, på uppdrag av det strategiska innovationsprogrammet BioInnovation, jämfört...
Essity har inlett översyn av affärsområdet Consumer Tissues globala verksamhet. Översynen kommer att utvärdera olika...
Artic Paper höjer priserna på både bestruket och obestruket finpapper på den europeiska marknaden från...
EU-kommissionen gör vissa lättnader i den omdiskuterade avskogningsförordningen EUDR, men slår samtidigt fast att regelverket...
En ny skoglig konsekvensanalys av effekterna av EU-inspirerade förslag om minskat skogsbruk visar att begränsad...
IT-konsultföretaget Tata Consultancy Services (TCS) och den finska massa- och papperskoncernen UPM har tecknat avtal...
Saropack har förnyat sitt varumärke och samtidigt stärkt sin värdekedja genom att integrera Zeisberger Södra...
Södra redovisar ett starkt resultat för 2024. Rörelseresultatet landar på 2 630 miljoner kronor och...
Ledande finländska tidningen Turun Sanomat rapporterade nyligen om hur staden Åbos mål att bli koldioxidneutralt...