Valmet har sjösatt ett omfattande forsknings- och utvecklingsprogram, Industrial Nexus, för att ”driva industriell förnyelse i Finland genom digital teknik” bland annat. Business Finland ska bidra med 15 miljoner euro i finansiering av programmet och förbereder sig också för att finansiera Valmets ”ekosystemprojekt” med 40 miljoner euro. Valmet ska själva investera 55 miljoner euro i programmet under de kommande fem åren.
Programmets uppskattade globala exportpotential är 6,5 miljarder euro fram till 2035. Det skriver Valmet i ett pressmeddelande.
I centrum för programmet står frågan om "hur industriellt arbete förändras och vilken typ av kompetens framtidens industri kommer att behöva". Industrisektorn står samtidigt inför stora penionsavgångar av erfarna experter, förändrade kompetenskrav och "behovet av att föra vidare tyst kunskap till andra och till system och processer".
– Genom programmet bygger vi lösningar tillsammans med ekosystemet som stöder omvandlingen av industriellt arbete och stärker Finlands konkurrenskraft på lång sikt, säger Olli Hänninen, vice vd för strategi och transformation på Valmet, i pressmeddelandet.
Industriell förnyelse är inte bara en teknologisk fråga, utan framför allt ”en fråga om människor och kompetens”, framhåller Valmet. Industrial Nexus ska utveckla lösningar som hjälper till att lösa kompetensbrister och arbetskraftsbrister och stärka konkurrenskraften genom ”data, automatisering och nya arbetssätt”.
Programmets ekosystem består av företag, universitet, forskningsorganisationer och andra partners.
Programmets huvudfokusområden är ”självgående processer, sömlösa servicelösningar och de fabriksnätverk de bildar”. Detta ska leda fram till digitala driftsmodeller ”där automatisering och data stöder kompetensutveckling och industriellt arbete i föränderliga produktionsmiljöer”.
– Pensionerandet av erfarna specialister, snabbt utvecklande teknologier och förändrade kompetenskrav belyser behovet av att investera i intelligenta, flexibla och människocentrerade industriella lösningar. Detta omformar oundvikligen också arbetssätt. Moderna och människoorienterade driftsmodeller attraherar och engagerar nya talanger i branschen, säger Viivi Villa-Nuottajärvi, vice vd för strategisk forskning och utveckling på Valmet.
