Holmens centrala HR-funktion leds från den 15 april 2016 av Gunilla Rolander.
I rollen som HR-chef ingår Gunilla i koncernledningen och hennes uppgifter är att koordinera HR-arbetet i koncernen samt verka som personalchef för staberna.
Holmens centrala HR-funktion leds från den 15 april 2016 av Gunilla Rolander.
I rollen som HR-chef ingår Gunilla i koncernledningen och hennes uppgifter är att koordinera HR-arbetet i koncernen samt verka som personalchef för staberna.
Essity redovisade ingen volymtillväxt under det första kvartalet 2025, enligt Di delvis beroende på att...
- Strategiarbete och förebilder ökar mångfald och inkludering i Södra Skogsägarna - Den svenska skogsindustrin...
Nyligen invigdes Värmlands största solcellspark, som är byggd ovanpå på en deponi vid Rottneros bruk...
Det finländska skogsindustribolaget UPM-Kymmene står inför en utmanande rapportperiod. Inför publiceringen av resultatet för januari–mars...
Mätteknikföretaget Mantex meddelar att de ”genom intensiva utvecklingsinsatser under det senaste halvåret, gått i mål...
Finska skogsindustrikoncernen Metsä Group (Metsäliitto Osuuskuntas) har utsett Jussi Vanhanen till ny vd och koncernchef...
Trots lågkonjunktur och minskat byggande på den egna marknaden, fortsatte svenska sågverk och pappersbruk att...
En anrik tysk pappersfabrik har förvärvats av ett amerikanskt företag. Vad innebär detta för verksamheten...
Förslagen i den nyligen presenterade Miljötillståndsutredningen är viktiga steg i rätt riktning för att åtgärda...
International Paper och DS Smith, två av de ledande producenterna av hållbara förpackningar, containerboard och...
UPM Timber och Teollisuusliitto har nått en överenskommelse om ett nytt kollektivavtal, vilket innebär att...