Holmens centrala HR-funktion leds från den 15 april 2016 av Gunilla Rolander.
I rollen som HR-chef ingår Gunilla i koncernledningen och hennes uppgifter är att koordinera HR-arbetet i koncernen samt verka som personalchef för staberna.
Holmens centrala HR-funktion leds från den 15 april 2016 av Gunilla Rolander.
I rollen som HR-chef ingår Gunilla i koncernledningen och hennes uppgifter är att koordinera HR-arbetet i koncernen samt verka som personalchef för staberna.
Essity redovisade ingen volymtillväxt under det första kvartalet 2025, enligt Di delvis beroende på att...
- Strategiarbete och förebilder ökar mångfald och inkludering i Södra Skogsägarna - Den svenska skogsindustrin...
Nyligen invigdes Värmlands största solcellspark, som är byggd ovanpå på en deponi vid Rottneros bruk...
Det finländska skogsindustribolaget UPM-Kymmene står inför en utmanande rapportperiod. Inför publiceringen av resultatet för januari–mars...
Tetra Pak överväger stängning av sin tillverkningsanläggning i Dijon i Frankrike, som producerar vätskekartong. Det...
Holmens bruk i Iggesund ska uppgradera kontrollsystemet för rullhantering. Det meddelar Valmet, leverantören av en...
Stefan Widing, Sandviks vd och koncernchef, föreslås bli ny medlem av Holmens styrelse. Holmens valberedning...
Att medier mest fokuserar på negativa nyheter är inte konstigt, så har det alltid varit...
I framtiden kommer förpackningen att vara åtminstone en av dessa saker: gjorda av förnybara material...
Skogsindustridagarna, som är en mötesplats för massa- och pappersindustrin i Kiwas regi, erbjuder ett program...