Holmens centrala HR-funktion leds från den 15 april 2016 av Gunilla Rolander.
I rollen som HR-chef ingår Gunilla i koncernledningen och hennes uppgifter är att koordinera HR-arbetet i koncernen samt verka som personalchef för staberna.
Holmens centrala HR-funktion leds från den 15 april 2016 av Gunilla Rolander.
I rollen som HR-chef ingår Gunilla i koncernledningen och hennes uppgifter är att koordinera HR-arbetet i koncernen samt verka som personalchef för staberna.
Essity redovisade ingen volymtillväxt under det första kvartalet 2025, enligt Di delvis beroende på att...
- Strategiarbete och förebilder ökar mångfald och inkludering i Södra Skogsägarna - Den svenska skogsindustrin...
Nyligen invigdes Värmlands största solcellspark, som är byggd ovanpå på en deponi vid Rottneros bruk...
Det finländska skogsindustribolaget UPM-Kymmene står inför en utmanande rapportperiod. Inför publiceringen av resultatet för januari–mars...
2024 ökade sågtimmerpriset med 30 procent och massavedspriset med 18 procent jämfört med 2023. Virkespriserna...
Marknadsläget ser ljust ut för finska skogsägare, skriver Olli Korhonen, ekonom vid Pellervon taloustutkimus, PTT...
Mindre vakuum, mindre utfyllnadsmaterial, mindre plast. Förpackningar för e-handeln har genomgått en formlig revolution de...
Nu har den första gruppen som har gått SCA:s skogsmaskinförarutbildning tagit examen. Så gott som...
Södra lanserar tre nya långsiktiga samarbetsavtal: skogsägaravtal, skötselavtal och leveransavtal, detta för att ”stärka familjeskogsbrukets...
Södras starka finansiella position har lagt grunden för ett höjt kreditbetyg. Nordic Credit Rating ger...