Representanter från alla sex svenska bruk inom Stora Enso deltar nu i ett utbildningsprogram om Lean Energy, som arrangeras av Chalmers Professional Education. En av deltagarna är Victor Allard, energiingenjör på Fors Bruk utanför Avesta. Det är helt nytt inom Stora Enso att börja använda sig av Lean-metodiken inom energiområdet.
Victor Allard, 27 år, började jobba på Fors Bruk i juni ifjol. Han har läst till civilingenjör med energiteknisk inriktning vid Linköpings universitet.
”Jag trivs väldigt bra på Fors Bruk. Det är ett omväxlande och roligt jobb. Det finns mycket att göra. Vi har stora möjligheter att påverka brukets energiprestanda. Det är viktigt och har stor betydelse både för vår omvärld och också för brukets konkurrenskraft”, berättar Victor Allard.
Utbildningsprogrammet om Lean Energy utgörs av fem tvådagarsträffar med föreläsningar, litteraturseminarier och praktiska övningar. Mellan träffarna arbetar deltagarna med hemuppgifter som presenteras löpande samt i sin helhet vid den avslutande träffen i mars. Alla svenska Stora Enso-bruk har representanter med på utbildningen. Totalt är det 11 personer från Stora Enso som deltar i denna utbildningssatsning.
Victor Allard är positiv till Lean Energy-utbildningen, som ger honom nya arbetssätt och ett bra nätverk. ”Det är en intressant utbildning. Den ger mig nya infallsvinklar och synsätt på energifrågorna. Dessutom får jag ett bra nätverk inom Stora Enso, vilket är värdefullt att ha med sig i mitt dagliga arbete", säger Victor Allard.
Att identifiera vad som är värdeskapande är en viktig del i utbildningen. Det gäller att lära sig hur energin används och att sedan kunna optimera användningen. ”Det finns många motorer i vår tillverkningsprocess som drar mycket energi. Genom utbildningen har jag fått bra verktyg för att hitta energislöserierna och dess orsaker. Även en liten detalj kan ha stor åverkan på energianvändningen”, säger Victor Allard.
